| |
Om Natalie:
Utbildning
Tidigare arbete
Föreläsningar
Kurser
Artiklar och kapitel
i böcker
Utgivning
Läs artikel
om Natalie i essens 2/04 (pdf)
Lyssna
på ett inslag i Bildningsradion, från lördagen den
16 april 2005,
Läs artikel
om Natalie i GP 1/08 (pdf)
Memberships:
The Foresight Network
The World Futures Studies Federation
World Future Society
|
|
Natalie
Dianär organisationskonsult med över 30 års erfarenhet av att jobba med människor. Hon har jobbat med omvärldsbevakning, trendanalys, scenarier och visioner långt innan det blev populärt. Hon har utvecklat Grundläggande Värderingskort,
en metod för att hjälpa individer och organisationer att identifiera och artikulera sina värderingar och har skrivit ett antal artiklar om framtidsstudier och värderingar utgivna av facktidningar. Regelbundet skriver hon nya ”Tecken i tiden”,
på Visionscentrets webbsidor. Hon har en Bachelorsgrad i ”Counseling and Guidance” från Antioch University i USA och vidareutbildning i organisationsteori och framtidsstudier.
Som futurist specialiserar jag
mig på: processer i framtidsstudier, trender,
trendanalys, scenarioskrivning och visionsutveckling.
Expertis:
Värderingar, organisations- och gruppbeteende,
trender och scenarieprocesser.
Innovationer: Grundläggande
Värderingskort - ett system att kartlägga
egna, grupp- och ledningsvärderingar.
Foresight Styles Assessment
- ett test som avslöjar förmåga till
långtidstänkande och hur man hanterar förändring.
Intressen:
Ekologisk boende
Ekologisk trädgårdsarbete
Familj och vänner.
Värderingsgrund:
Jag tror att människor i grunden är goda. Människan
är ett levande system som alltid försöker komma i
balans. Jag dras till människor som hjälper mig skapa
balans. Ledarskap är viktigt för mig, jag föredrar
att välja den jag följer, och undviker strikta hierarkier
som begränsar min beslutsfattningsförmåga och kreativitet.
Jag föredrar att vara min egen chef, samtidigt som
jag samarbetar med andra. Människor är flexibla och
kan ändra sig. Det är olikheter mellan människor som
driver introspektion, medvetenhet och även irritation.
Vi behöver ändå tryggheten vi hittar hos liktänkande.
Jag dras till kulturella skillnader samt likheter
i värderingar. Reflektion eller "att vara" bevarar
våra hälsa, ger mening åt våra handlingar. Jag värderar
reflektion i en värld där "görandet" är dominant och
ofta saknar betydelse.
|
